Op zoek naar je droombaan? Zo pak je het aan
Die ene baan waar je wél energie van krijgt, waar maandagochtend niet voelt als straf en waar je talenten echt tot hun recht komen… ja, die droombaan bestaat echt. Alleen: hem vinden kan soms voelen als daten. Je swipet (solliciteert), hebt gesprekken (dates) en hoopt dat er ergens die perfecte match tussen zit. Goed nieuws: met de juiste aanpak vergroot je de kans dat je niet zomaar een baan vindt, maar eentje waar je echt gelukkig van wordt.
Op zoek naar je droombaan? Zo pak je het aan
1. Begin bij jezelf (ja, echt)
Klinkt misschien als een open deur, maar veel mensen slaan deze stap over. Ze zoeken vooral naar wat er beschikbaar is, in plaats van wat ze écht willen.
Vraag jezelf eens af:
- Waar krijg ik energie van?
- Waar ben ik goed in?
- Wat vind ik belangrijk in werk (salaris, flexibiliteit, sfeer, doorgroeien)?
- Hoe wil ik dat mijn werkdag eruitziet?
Je droombaan draait namelijk niet alleen om een functietitel. Het gaat ook om de werksfeer, collega’s en hoe het werk past in jouw leven.
2. Durf verder te kijken dan functietitels
Soms denk je dat je precies weet wat je wilt, terwijl er misschien banen bestaan waar je nog nooit aan gedacht hebt. Veel functies hebben andere namen, terwijl de inhoud verrassend goed bij je kan passen. Scroll dus niet alleen door vacatures die je herkent, maar lees ook eens iets waar je normaal voorbij zou gaan. Je weet maar nooit wat eruit komt.
3. Update je cv en LinkedIn-profiel
Een sterk cv en een goed LinkedIn-profiel zijn nog steeds superbelangrijk. Zorg dat ze laten zien wie jij bent, niet alleen wat je hebt gedaan.
Tip:
- Benoem resultaten en prestaties in plaats van alleen taken
- Laat zien wat jou uniek maakt
- Houd het overzichtelijk en persoonlijk
Werkgevers willen niet alleen weten wat je kunt, maar ook wat je toevoegt aan hun team.
4. Netwerken is minder spannend dan het klinkt
Bij netwerken denken veel mensen meteen aan ongemakkelijke borrels en geforceerde gesprekken. Maar netwerken kan ook simpel zijn. Praat met mensen in je omgeving, stuur iemand een bericht via LinkedIn of vraag hoe hun werkdag eruitziet. Veel banen worden uiteindelijk via via gevonden. En vaak delen mensen graag hun ervaring als je oprechte interesse toont.
5. Wees niet bang om te solliciteren
Veel mensen twijfelen omdat ze denken dat ze niet aan alle eisen voldoen. Maar eerlijk? Vacatures zijn vaak een soort wensenlijstje. Als jij denkt dat een baan bij je past en je hebt een groot deel van de skills, is solliciteren het zeker waard. Soms ziet een werkgever juist potentie die jij zelf nog niet ziet.
6. Let op het gevoel tijdens gesprekken
Een sollicitatiegesprek is niet alleen bedoeld om te kijken of jij bij het bedrijf past. Jij mag ook checken of het bedrijf bij jou past.
Let bijvoorbeeld op:
- Voel je je op je gemak tijdens het gesprek?
- Hoe praten ze over collega’s en werkdruk?
- Past de bedrijfscultuur bij jou?
Een baan kan op papier perfect lijken, maar als het gevoel niet goed zit, is dat vaak een belangrijk signaal.
7. Geef het tijd
Je droombaan vinden gebeurt zelden in één week. Soms moet je een paar sollicitaties doen, gesprekken voeren en misschien zelfs een keer afgewezen worden. Dat hoort er allemaal bij. Zie het als een proces waarin je steeds beter ontdekt wat bij je past.
Lees ook: Zó dichtbij gaat Denise bij Mike en Veerle wonen… en dit is de exacte afstand
